В компетенцию Наблюдательного совета входит рассмотрение:

• предложения Учредителя или заведующего Учреждением о внесении изменений в устав Учреждения:
• предложения Учредителя или заведующего Учреждением о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;
• предложения Учредителя или заведующего Учреждением о реорганизации Учреждения или его ликвидации;
• предложения Учредителя или заведующего Учреждением об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
• предложения заведующего Учреждением об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передача такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
• проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
• по представлению заведующего Учреждением проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;
• предложения заведующего Учреждением о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
• предложения заведующего Учреждением о совершении крупных сделок;
• предложения заведующего Учреждением о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
• предложения заведующего Учреждением о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
• вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации;

Полномочия Общего собрания работников:

• определяет направления деятельности Учреждения;
• вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
• разработка и принятие Коллективного договора.

К компетенции Совета родителей относится:

— внесение предложений, направленных на улучшение работы Учреждения, в любые коллегиальные органы управления, администрации Учреждения и Учредителю;

—  защита и поддержка  прав и интересов Учреждения, его детей и сотрудников;

— содействие в создании оптимальных условий для организации образовательной деятельности;

— внесение предложений администрации и органам самоуправления  Учреждения по вопросам, касающимся сотрудничества детского сада и семьи.

К компетенции Педагогического совета относится:

• определение основных направлений, форм и методов образовательной деятельности;
• формирование графика проведения промежуточного и итогового мониторинга;
• обсуждение вопросов оценки качества образования;
• организация работы по повышению квалификации педагогических работников Учреждения, развитие их творческих инициатив, распространение передового опыта;
• представление педагогических и других работников к различным видам поощрений;
• рассмотрение и принятие основной образовательной программы дошкольного образования, рабочих программ, дополнительных общеобразовательных программ;
• рассмотрение вопросов организации дополнительных общеобразовательных программ, платных образовательных услуг;
• заслушивание отчетов о создании условий для реализации основной образовательной программы, рабочих программ и дополнительных общеобразовательных программпедагогическим персоналом Учреждения.

принятие порядка предоставления платных образовательных услуг.